Echte mensen, echte banen!

Als je weet wat je kunt en wat je wilt, en daar bovendien vraag naar is, dan heb je nogal wat troeven in handen. Maar: ben je vergeten hoe je moet solliciteren, of moet zoeken? Begint het eenzaam te worden? Gaat het niet snel genoeg? De specialisten van de unit 'Werk in Zicht' weten hoe je van een nood  een deugd maakt. Van een bedreiging een kans. Van een sollicitant (weer) een 'echt' mens.
 
De unit 'Werk In Zicht' is in beeld als u of medewerkers van u concreet op zoek moet(en) naar een nieuwe baan. Ondersteuning en/of versnelling zijn daarbij vaak wenselijk. Deelnemers aan het mobiliteitsprogramma dat deze unit aanbiedt, weten wat ze willen en kunnen. Bovendien is daar vraag naar op de arbeidsmarkt. Uitzendbureaus en Werving & Selectiebureaus zijn echter niet altijd het goede antwoord. Al was het maar omdat hun match niet 'echt' hoeft te zijn. Het zal wellicht ook niet zomaar zijn dat inmiddels honderden dankbare olifantjes onze kantoren sieren. Niet één hetzelfde. De schenkers waren daar ook veel te verschillend voor.

'Werk in Zicht' is een intensief en effectief sollicitatieprogramma met een looptijd van maximaal zes maanden, dat bestaat uit een reeks van uitstekend op elkaar afgestemde (individuele) coaching, training, jobsearch en candidate profiling. Het programma wordt voor individuele deelnemers aangeboden op elk van onze kantoren. Gaat het om een groep medewerkers uit één organisatie, dan bieden wij het programma desgewenst ook bij die werkgever in-huis aan.

Voor uitgebreide informatie over het programma vraagt u de brochure aan of belt u ons: 033-4531988. Samenvattend biedt het programma als onderstaand: 

• Wekelijkse bijeenkomsten waar de klanten onder leiding van een gespecialiseerde trainer/coach elkaar verder helpen;
• Individuele sessies met onze sollicitatiecoaches, gericht op een concrete procedure;
• Trainingen als:
  
  
  • Solliciteren;
  • SMART doelen stellen;
  • De Onderscheidende Factor;
  • De Elevator Pitch;
  • Persoonlijke Presentatie.

• De productie van een unieke videosollicitatie
• Actieve jobsearch.

Dit programma wordt aangeboden op basis van "no cure less pay", in de verhouding 62,5% inspanningsverplichting en 37,5% prestatievergoeding.