Outplacement & Re-integratie tweede spoor
De effectiviteit van onze outplacementtrajecten en trajecten re-integratie tweede spoor zit ondermeer in de bundeling van de krachten van onze vier disciplines (assessments, loopbaancoaching, trainingen en jobsearch) en de betrokken professionals. Bieden wat wordt gevraagd. En u als klant bepaalt de vraag, niemand anders!
Het uitgebreide, vrijblijvende en kosteloze kennismakingsgesprek met één van onze gespecialiseerde loopbaancoaches vinden wij daarom vanzelfsprekend. Overigens, verschillende van onze coaches hebben, naast loopbaancoaching, bijzondere expertise opgebouwd op het terrein van ondernemerschap of psychische problematiek. Hoe dan ook, u praat, wij luisteren. Op zoek naar de verheldering van uw vraag. En wij geven u inzicht in uw kansen op de arbeidsmarkt. Tegelijkertijd onderzoeken u en wij of de samenwerking succesvol gaat worden. Want als dat niet zo is, heeft het aangaan van een verbintenis niet zoveel zin.
Natuurlijk vertelt de loopbaancoach wat wij voor u zouden kunnen betekenen en op welke wijze uw traject opgebouwd zou kunnen worden, welke andere van onze specialisten desgewenst kunnen worden betrokken en waarom dat goed zou zijn. Op uw verzoek vertaalt zich dat in een plan van aanpak (en offerte). Voor een nadere kennismaking met de te betrekken professionals klikt u op Wie is Wie.
Bij de opbouw van onze trajecten, baseren wij ons op ons vier-fasen-model. In welke fase uw traject bij ons begint is volledig afhankelijk van de situatie waarin u zich bevindt en welke vraagstelling u daar samen met uw loopbaancoach bij formuleert. Voor een overzicht van ons vier fasen model klikt u hier. Ook de wijze waarop uw traject per fase inhoud wordt gegeven is onderwerp van gesprek tijdens het kennismakingsgesprek. Overigens kan voortschrijdend inzicht tijdens de uitrol van het plan gerust leiden tot wijzigingen in de oorspronkelijk gekozen aanpak.
De modulaire opbouw van een outplacementtraject wordt vanzelfsprekend ook modulair gebudgetteerd. Deze inzichtelijke opbouw leidt ertoe dat nooit meer wordt betaald dan op voorhand nodig lijkt. Zodra het totaalbudget boven een bepaald bedrag uitkomt, passen wij automatisch het principe van een "All In traject" toe. Dat betekent dat alle instrumenten die Elephant beschikbaar heeft onbeperkt en voor onbepaalde duur (dat wil zeggen: tot twee maanden na indiensttreding) automatisch in het plan zijn opgenomen. Het trajecttarief blijft hierdoor dus uitstekend beheersbaar, ook als wordt deelgenomen aan het bijzondere 'Rust, Ruimte, Richting programma'.
Voor de instrumenten waarmee wij de trajecten opbouwen verwijzen wij u graag naar de pagina's van de verschillende vakunits. Ook kunt u hier onze brochure opvragen.
Heeft u de indruk dat u vooral behoefte heeft aan hele praktische begeleiding, overweeg dan ons relatief korte en intensieve 'Werk in Zicht' programma dat vooral bestaat uit sollicitatiecoaching, vaardigheidsontwikkeling en jobsearch. Speciaal bedoeld voor mensen die weten wat ze willen en kunnen en geen aanleiding hebben nader stil te staan bij bijvoorbeeld de aanleiding van hun werkloosheid of hun positie op de arbeidsmarkt. En bovendien geen loopbaanwending (hoeven te) overwegen. Kortom: het 'Werk in Zicht' programma is er op gericht het zo snel mogelijk in een soortgelijke functie elders weer aan de slag te komen. Dit programma leent zich ook uitstekend als onderdeel van een eigen mobiliteitscentrum in het geval van boventalligheid na reorganisatie. Onze coaches organiseren en realiseren dan dit programma bij de opdrachtgever in huis. De brochure van dit programma vraagt u hier aan.
We doen wat nodig is. In een realistisch tempo. Professioneel, resultaatgericht, noest en betrokken. Daarbij hoort onze overtuiging dat focus op uw doel noodzakelijk is. En onze visie dat u moet doen wie u echt bent.
Onze inmiddels meer dan 1.200 klanten waarderen onze dienstverlening al jaren (ruim) boven de 8. Pochen over de uitstroomresultaten doen wij liever niet: het is immers het succes van onze klanten, niet dat van ons! Maar wij zijn er wel trots op.
