Loopbaancoaching, outplacement, re-integratie tweede spoor en stagnerende loopbanen
Elephant HRD&M is sterk in loopbaanbegeleiding. Zowel als het gaat om individuele ontwikkelvragen, als op het terrein van outplacement, re-integratie tweede spoor en stagnerende loopbanen. Het aanbod van Elephant kenmerkt zich ondermeer door de grote persoonlijke betrokkenheid en het uitgangspunt dat elke loopbaanvraag maatwerk verdient.
Onze visie? Loopbaanontwikkeling is een loopbaan lang
investeren in keuzes die maken dat je doet wie je bent.
Onze missie? Mensen helpen een duurzame, toekomstbestendige loopbaan
onder eigen regie te realiseren.
Naast een gedegen, traditionele aanpak met een keur aan instrumenten en middelen, investeren wij veel in vernieuwende en vooral verrijkende en versnellende instrumenten als:
- Het Loopbaanhotel
Vijf tot zeven deelnemers gaan samen met twee van onze trainers van
maandag tot en met vrijdag in ons loopbaanhotel op Ameland aan de slag
met ons 'Rust, Ruimte, Richtingprogramma'. De zoektocht naar
drijfveren, talenten en intrinsieke waarden staat dan, binnen de context
van de werkelijkheid, centraal. Het resultaat: de regie (her)nemen bij
de uitdaging te doen wie je bent. Het programma bestaat uit een mix
van 'echt' trainingen, individuele coachgesprekken en momenten van
persoonlijke bezinning.
- De 'echt' trainingen
Door het (her)ontdekken van het oorspronkelijk gedrag wordt het persoonlijk
optreden overtuigender en stijgen de deelnemers aan deze trainingen boven
de kern van de getrainde vaardigheid uit.
- De competentiecarrousel
Dertig verschillende workshops van maximaal 1,5 uur die elk een specifieke
competentie behandelen geven de deelnemers inzicht in hun persoonlijke
effectiviteit binnen die betreffende competentie, geven richting aan ontwikkel-
keuzes en helpt sterktes en zwaktes beter te verwoorden.
- Videosollicitaties
Een persoonlijk videoportret maakt van sollicitanten weer mensen en dat
helpt zeer bij het overbruggen van een afstand op de arbeidsmarkt, daar
waar dat op papier simpelweg niet lukt. - Praktische sollicitatieprogramma's
- 'Werk in Zicht': een compleet pakket aan praktische coaching, training
en ondersteuning van mensen die zo snel mogelijk elders aan de bak
moeten zien te komen.
- '14 dagen vol': het trainingsprogramma van zes verschillende
vaardigheidstrainingen dat van de deelnemers in een tijdsbestek van twee
aaneengesloten weken perfecte sollicitanten maakt.
Ons gehele aanbod is afzonderlijk en als onderdeel van een traject inzetbaar. Individueel of groepsgewijs. Lokaal, regionaal en landelijk. Voor particulieren hanteren wij aangepaste tarieven.
Als lid van BoaBorea en houder van het Blik op Werk Keurmerk zijn wij leverancier van een groot aantal profit- en non profit organisaties, overheden en het UWV. Wij hebben eigen kantoren in Amersfoort, Utrecht, Harderwijk en Almere. Ons loopbaanhotel staat op Ameland. Daarnaast zijn wij via ons landelijke netwerk aan loopbaancoaches actief in het gehele land.
